[양혜윤 변호사 K-뷰티 칼럼]제7편: [위탁 생산 책임 분담] OEM/ODM 계약서, 분쟁의 씨앗을 미리 제거하라

OEM·ODM 위탁 생산은 K-뷰티 기업이 자체 생산 설비 없이 제품 기획과 마케팅에 집중할 수 있도록 하는 핵심 성장 전략입니다. 그러나 납기 지연, 충진 불량, 용기 하자, 검

[카드뉴스]징계와 인사명령, 잘못이 명백하면 절차는 생략해도 될까요? - 전별 변호사

근로자의 잘못이 명백하더라도 취업규칙과 단체협약에서 정한 징계 절차를 지키지 않으면 징계가 무효가 될 수 있습니다. 전보·전직은 업무상 필요성과 근

[노동법 Q&A 시리즈]징계와 인사명령의 올바른 법리 - 전별 변호사

[카드뉴스] 꼬마빌딩 상속세, 소급감정은 어디까지 인정될까? - 강은선 변호사

꼬마빌딩 상속세에서 소급감정은 어디까지 인정될까요? 대법원은 소급감정 자체의 허용 여부와, 감정가액이 상속 당시 시가로 인정되기 위한 조건을 나누어 판

꼬마빌딩 소급감정, 상속세 부과처분 취소 대법원 판결 - 강은선 변호사

상속재산 평가가액방법과 관련한 국세청의 소급감정 문제에 대하여 최근 대법원에서 중요한 판단을 내렸습니다. 대법원은 국세청의 소급감정 자체는 조세법률주의에 위반되지 않지만, 소급감정

[카드뉴스]점심시간 없이 일하고 1시간 일찍 퇴근, 합의해도 괜찮을까요? - 전별 변호사

점심시간 없이 일하고 1시간 일찍 퇴근하는 방식은 근로자와 회사가 합의했더라도 휴게시간 원칙에 맞지 않을 수 있습니다. 휴게시간은 근로시간 도중에

[노동법 Q&A 시리즈]'휴게시간'의 함정: "점심 안 먹고 일찍 퇴근할게요"의 위험성 - 전별 변호사

[Episode 08] '휴게시간'의 함정: "점심 안 먹고 일찍 퇴근할게요"의 위험성

[카드뉴스]SNS 마케팅, 뒷광고 논란 없이 투명하게 - 양혜윤 변호사

SNS 마케팅에서 뒷광고 논란을 피하려면 광고·협찬 관계를 소비자가 쉽게 알 수 있도록 명확하게 표시해야 합니다. 블로그, 인스타그램, 영상, 라이

[양혜윤 변호사 K-뷰티 칼럼]제6편: [인플루언서 및 SNS 마케팅] ‘뒷광고’ 논란에서 자유로운 투명한 마케팅

화장품 산업에서 SNS와 인플루언서 마케팅은 브랜드의 성패를 가르는 핵심 채널이 되었습니다. 그러나 광고주와 인플루언서 사이의 경제적 이해관계를 숨기는 이른바 뒷광고는 소비자 신뢰

[카드뉴스]분양계약 취소 판단 기준, 분양 설명과 실제가 다르면 계약 취소가 될까요? - 조영욱 변호사

분양 설명과 실제 현황이 다르면 분양계약 취소가 가능할까요? 원주 지식산업센터 사례를 계기로 기둥, 복층 구조, 공간 활용 문제, 도면·평면도·확인

원주 지식산업센터 분양계약 취소 소송 진행과 법원 판례를 통해 알아보는 승소하기 위한 요건 - 조영욱 변호사

원주 지식산업센터 분양계약 취소 소송에서는 모델하우스, 도면, 확인서, 실제 시공 상태 사이의 차이가 핵심 쟁점이 됩니다. 수분양자가 승소하기 위해서는 분양계약 해제와 취소를 구분

[카드뉴스]유류분, 이제 무조건 돈으로 받을 수 있을까요? - 최가경 변호사

2026년 민법 개정 이후 유류분 반환 기준이 달라졌습니다. 그러나 모든 사건이 곧바로 금전 정산으로 바뀌는 것은 아닙니다. 핵심은 소송 제기일이