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모집기간 2024.07.01 ~ 2024.07.31
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가. 처리하는 개인정보의 항목
성명, 연락처(직장 포함), 주소(직장 주소 포함), 이메일, 직업(직장명), 직장 내 직급 및 직책, 주민등록번호(외국인 등록번호), 여권번호, 계좌번호 등
나. 개인정보의 처리 목적
고객이 의뢰하거나 고객과 관련된 사건의 수행 및 사건 수행에 있어서 필요한 연락, 본 법무법인이 제작 · 발행하는 뉴스레터 및 홍보자료 등 발송, 본 법무법인이 주최하는 행사 안내 및 초대, 기타 정보 제공
다. 개인정보의 처리 및 보유 기간
위 목적 달성 시 또는 정보 고객의 동의 철회나 파기 요청 시까지
2. 임직원 개인정보
가. 처리하는 개인정보의 항목
1) 필수정보 : 성명, 성별, 주민등록번호, 연락처, 주소, 병역 사항, 학력 및 경력 사항, 계좌번호 등
2) 선택정보 : 차량 정보, 본적, 가족관계, 가족들의 연락처(성명, 전화번호, 주소) 등
나. 개인정보의 처리 목적
고용계약의 체결 및 유지, 임금 및 퇴직금 지급, 교육, 각종 증명서 발급, 각종 보험 및 연금 관련 업무, 임직원 및 그 가족들에 대한 복지혜택 제공, 고용보험, 국민연금 등 본 법무법인 임직원의 인사관리 및 후생관리
다. 개인정보의 처리 및 보유 기간
임직원의 퇴직 후 3년 또는 개인정보 주체의 파기 요청 시까지
3. 채용 희망자 개인정보
가. 처리하는 개인정보의 항목
성명, 성별, 생년월일, 연락처, 주소, 병역 사항, 학력 및 경력 사항, 결혼 여부, 사법연수원 또는 로스쿨 성적, 외국어 성적 및 기타 자격증 등
나. 개인정보의 처리 목적
채용 여부 결정 및 인재 데이터베이스 구축
다. 개인정보의 처리 및 보유 기간
채용 여부 확정 시로부터 3년 또는 개인정보 주체의 파기 요청 시까지
1. 본 법무법인은 원칙적으로 개인정보 주체의 개인정보를 제1조에서 명시한 목적 범위 내에서만 처리하며, 개인정보 주체의 사전 동의 없이는 본래의 목적 범위를 초과하거여 처리하거나 제3자에게 제공하지 않습니다.
단, 다음의 각 호에 해당하는 경우, 개인정보 주체 또는 제3자의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있을 때를 제외하고는 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제3자에게 제공할 수 있습니다.
① 개인정보 주체로부터 별도의 동의를 받은 경우
② 다른 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
③ 개인정보 주체 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 개인정보 주체 또는 제3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
④ 통계 작성 및 개학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우
2. 본 법무법인은 제1항 제1호에 따른 동의를 받을 때에는 다음 각 호의 사항을 개인정보 주체에게 알립니다. 다음 각 호의 어느 하나의 사항을 변경하는 경우에도 이를 개인정보 주체에게 알리고 동의를 받습니다.
① 개인정보를 제공받는 자
② 개인정보의 이용 목적(제공 시에는 제공받는 자의 이용 목적을 말합니다)
③ 이용 또는 제공하는 개인정보의 항목
④ 개인정보의 보유 및 이용 기간(제공 시에는 제공받는 자의 보유 및 이용 기간을 말합니다)
⑤ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용
본 법무법인은 원칙적으로 이용자의 동의 없이 개인정보의 처리를 타인에게 위탁하지 않습니다. 향후, 개인정보처리 위탁이 필요한 경우에는, 위탁대상자, 위탁업무내용, 위탁 기간, 위탁계약 내용(개인정보 보호 관련 법규의 준수, 개인정보에 관한 제3자 제공 금지 및 책임부담 등을 규정)을 개인정보처리방침을 통해 고지하겠습니다. 또한 필요한 경우 사전 동의를 받도록 하겠습니다.
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② 다른 사람의 생명 · 신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
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4. 본 법무법인은 제3항에 따른 개인정보 정정 · 삭제 요구서를 받은 날로부터 10일 이내에 해당 개인정보의 정정 · 삭제 조치를 취한 경우에는 그 조치 사실을, 요구에 응하지 아니하는 경우에는 그 사실 및 이유와 이의제기 방법을 개인정보 정정 · 삭제 결과 통지서로 통지합니다.
5. 개인정보 주체는 본 법무법인에 대하여 자신의 개인정보처리의 정지를 요구할 수 있습니다. 본 법무법인은 지체 없이 개인정보 주체의 요구에 따라 개인정보처리의 전부를 정지하거나 일부를 정지합니다. 다만, 다음 각 호의 어느 하나에 해당하거나 다른 정당한 사유가 있는 경우 본 법무법인은 해당 사유를 개인정보 주체에게 알리고, 처리정지 요구를 거절할 수 있습니다.
① 법률에 특별한 규정이 있거나 법령상 의무를 준수하기 위하여 불가피한 경우
② 다른 사람의 생명 · 신체를 해할 우려가 있거나 다른 사람의 재산과 그 밖의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있는 경우
③ 개인정보를 처리하지 아니하면 개인정보 주체와 약정한 서비스를 제공하지 못하는 등 계약의 이행이 곤란한 경우로서 개인정보 주체가 그 계약의 해지 의사를 명확하게 밝히지 아니한 경우
6. 본 법무법인은 제5항에 따른 개인정보처리 정지요구서를 받은 날로부터 10일 이내에 해당 개인정보의 처리 정지의 조치를 한 경우에는 그 조치 사실을, 처리 정지 요구에 따르지 아니하는 경우에는 그 사실 및 이유와 이의제기 방법을 개인정보처리 정지 결과 통지서로 통지합니다.
7. 개인정보 주체는 본 조의 권리를 행사하기 위하여 개인정보 보호법 시행규칙 [서식8]의 개인정보 (열람, 정정 · 삭제 · 처리 정지) 요구서를 본 법무법인(제8조 제1항 제2호에 규정된 개인정보보호 담당 부서)에 직접 제출하거나, 전자우편, 모사전송(FAX) 등을 통하여 하실 수 있습니다.
8. 본 조의 권리행사는 개인정보 주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
1. 본 법무법인은 제1조에 따른 보유 기간이 경과, 개인정보의 처리 목적 달성 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 그 개인정보를 파기합니다.
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① 전자 파일 형태인 경우 : 복원이 불가능한 방법으로 영구 삭제
② 제1호 외의 기록물, 인쇄물, 서면, 그 밖의 기록 매체인 경우 : 파쇄 또는 소각
본 법무법인은 개인정보 보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적 · 관리적 및 물리적 조치를 취하고 있습니다.
1. 내부 관리계획의 수립 및 시행
개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부 관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
2. 접근 통제 및 접근 권한의 제한
개인정보를 처리하는 데이터베이스 시스템에 대한 접근 권한의 부여, 변경, 말소를 통하여 개인정보에 대한 접근 통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단 시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다. 또한, 개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화하여 개인정보를 관리하고 있습니다.
3. 접속 기록의 보관 및 위 · 변조 방지
개인정보처리시스템에 접속한 기록을 최소 6개월 이상 보관 · 관리하고 있으며, 접속 기록이 위 · 변조 및 도난, 분실되지 않도록 보안기능을 사용하고 있습니다.
4. 보안프로그램의 설치 및 운영
해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신 · 점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적 · 물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
5. 물리적 접근 방지를 위한 잠금장치 사용 및 출입 통제
개인정보가 포함된 서류, 보조저장매체 등을 잠금장치가 있는 안전한 장소에 보관하고 있으며, 이에 대해 출입통제절차를 수립 · 운영하고 있습니다.
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부서명 : 사무국 총무팀
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⑤ 개인영상정보의 안전한 처리를 위한 내부 관리계획을 수립 · 시행합니다.
이 장에서 개인영상정보에 관하여 규정한 사항 이외에, 성질에 반하지 않는 한, 제1장에 따른 규정을 준용합니다.
[보칙] 본건 개인정보 처리방침 및 영상정보처리기기 운영 · 관리방침은 2020. 1. 1.부터 소급하여 적용
