법무법인(유)로고스

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#노동분쟁해결#인사노무컨설팅#중대재해#기업자문#스타트업#중대재해처벌법 대응

- 노동관계법령에 대한 자문 (최신 법령 및 판례 관련 정보제공, 취업규칙 작성 및 변경 지원)
- 노사관계분쟁 예방 및 해결방안 지원 (노무관리방안, 단체교섭‧ 단체협약 체결 및 시정명령‧ 노동쟁의, 단체교섭의 사용자성에 대한 분쟁, 교섭단위 분리 관련 업무 지원)
- 비정규직‧무기계약직 관련 자문 및 분쟁 해결(채용, 차별적 처우 관련 분쟁, 노동조합 관련 분쟁 조정 및 해결)
- 노동위원회, 행정심판, 소송대리 (임금, 해고, 비정규직, 산업안전보건 등 노동관계법령과 관련한 사건 대리)
- 중대재해 관련 컨설팅 및 분쟁 해결
- 노동, 창업 분야 관련 강의
- 계약, 보전처분, 불법행위 책임 관련 소송 및 자문
- 업무상 배임, 공정거래, 노동법 위반 등에 관한 수사, 자문 및 변론
- 공정거래, 약관 관련 소송, 조정 및 자문
- 공동주택의 공사 및 용역 등에 관한 자문 및 관련 절차 지원

(1) 논문
- 비정규직 차별시정제도의 '비교대상근로자'에 관한 비교법적 고찰, <사회법연구 제35호>, 한국사회법학회(2018. 8.)
- 고용형태를 이유로 하는 차별의 합리성에 관한 판단법리- 비정규직·무기계약직을 중심으로, <박사학위논문>, 한국외국어대학교(2020. 2.)
- '동일노동 동일임금'을 위한 직무급의 도입과 법적 과제, <외법논집 제44권 3호>, 한국외국어대학교 법학연구소(2020. 8.)
- 비정규직, 무기계약직에 대한 차별의 합리성에 관한 판단법리, <노동법논총 제52권>, 한국비교노동법학회(2021. 8.)
- 교섭단위 분리에 관한 법적 쟁점-노동위원회와 법원의 판단을 중심으로-, <사회법연구 제44호>, 한국사회법학회(2021. 8.)
- 노동조합법상 원청기업의 사용자성에 대한 연구, <사회법연구 제47호>, 한국사회법학회(2022. 8.)
- 취업규칙 불이익변경과 사회통념상 합리성 및 집단적 동의권 남용 법리에 대한 고찰- 대법원 2023. 5. 11. 선고 2017다35588, 2017다35596 병합 판결을 중심으로, <외법논집 제47권 3호>, 한국외국어대학교 법학연구소(2023. 8.)